OTEL İSLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL BAGLILIK VE ÖRGÜTSEL VATANDASLIK DAVRANISI İLİSKİSİ

Makalenin İngilizce İsmi: 
Relationships Between Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behaviour in Hotel Establishments
Makale İçerik Bilgileri
Makale Dili: 
Türkçe
Anahtar Kelimeler: 
Örgütsel Bağlılık
Örgütsel Vatandaşlık Davranışı
oteller
Türkçe Özet: 

Günümüzde örgütler, varlıklarını sürdürebilmek için, is tanımlarında
biçimsel olarak belirlenmis görevlerin ötesinde davranıs sergileyen ve örgütlerine bu yönüyle önemli
katkılar saglayan isgörenlere daha çok ihtiyaç duymaktadır. Bunun için örgütsel vatandaslık davranısı
olarak bilinen davranıs kalıplarının tesvik edilmesi gerekmektedir. Bu tür davranısları etkileyen
önemli belirleyicilerden biri örgütsel baglılıktır.

Key Words: 
Organizational commitment
organizational citizenship behaviors
hotels
İngilizce Özet: 

Today organizations require the employees which show extra behaviors
beyond their formal job descriptions arranged formally and make considerable contributions to their
organizations. For this reason, some behavior models which are known as organizational citizenship
behavior must be encouraged. One of the most important antecedents that affect these types of
behaviors is organizational commitment.

Yazar Bilgileri
1. Yazar
Yazar Adı: 
Oya İnci Bolat
Makale Künye Bilgisi
Makalenin Yayımlandığı Dergi: 
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sayı: 
1
PDF Dosyası: 
application/pdf iconarastirmax_1227_pp_.pdf

Türkiye’nin ilk İşletme Fakültesi olan İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi bir ilke daha imza atmaya hazırlanıyor. Arastirmax.com "1. Liselerarası İşletme ve Ekonomi Proje Yarışması"nın sponsorlarından biri olmaktan gurur duymakta.