GÜÇLENDİRİCİ LİDER DAVRANISLARI VE ÖRGÜTSEL VATANDASLIK DAVRANISI ARASINDAKİ İLİSKİNİN SOSYAL MÜBADELE KURAMINDAN HAREKETLE İNCELENMESİ

Makalenin İngilizce İsmi: 
Investigation of Relationship between Empowering Leader Behaviors and Organizational Citizenship Behavior with the Reference of Social Exchange Theory
Makale İçerik Bilgileri
Makale Dili: 
Türkçe
Anahtar Kelimeler: 
Örgütsel Vatandaşlık Davranışı
Güçlendirici lider davranısları
Sosyal Mübadele Kuramı
Türkçe Özet: 

Son 20 yıldır akademisyenler örgütsel vatandaslık davranısının
belirleyicileri ve sonuçlarını arastırmaktadır. Bu kapsamda, is tatmini, örgütsel baglılık, liderlik vb.
degiskenlerin örgütsel vatandaslık davranısı üzerindeki etkileri incelenmistir. Buna ragmen, bu alanda
güçlendirme ve örgütsel vatandaslık davranısı iliskisini inceleyen kuramsal ve görgül çalısmaların
çok sınırlı oldugu söylenebilir.

Key Words: 
Empowering leader behaviors
organizational citizenship behavior
Social Exchange Theory.
İngilizce Özet: 

The scholars have been inquiring into consequences and antecedents of
OCB for the last twenty years. In this context the effects of job satisfaction, organizational
commitment, leaderships and such variables on the OCB have been investigated. However, it can be
said that theoretical and empirical research on the relationship between empowerment and OCB is
very limited in that field.

Yazar Bilgileri
1. Yazar
Yazar Adı: 
Oya İnci Bolat
Makale Künye Bilgisi
Makalenin Yayımlandığı Dergi: 
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sayı: 
1
PDF Dosyası: 
application/pdf iconarastirmax_1236_pp_.pdf

Türkiye’nin ilk İşletme Fakültesi olan İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi bir ilke daha imza atmaya hazırlanıyor. Arastirmax.com "1. Liselerarası İşletme ve Ekonomi Proje Yarışması"nın sponsorlarından biri olmaktan gurur duymakta.