Girişimcilik yönelimi ve örgütsel performans ilişkisi: Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren otel işletmelerinde bir araştırma

Bu çalışmada, “işletme içerisinde yeni ürün, süreç, pazar, teknoloji, strateji ve yönetim
tekniği geliştirmeye yönelik tüm faaliyetler” olarak tanımlanabilecek kurumsal girişimcilik
olgusunun öncülü biçiminde görülebilecek olan girişimcilik yönelimi ile örgütsel
performans arasındaki ilişkinin ortaya konulması amaçlanmaktadır. Bu kapsamda, yazın
taraması eşliğinde, “rekabet koşullarını kendi lehine değiştirmek ve stratejik amaçları
gerçekleştirmek ile ilgili yönetsel yetenekleri yansıtan” girişimcilik yönelimi ile örgütsel
performans ilişkisi Çanakkale Bölgesinde faaliyet gösteren otel işletmeleri üzerinde görgül
olarak incelenmiştir. Gerçekleştirilen Pearson, Spearman Korelâsyon ve çoklu doğrusal
regresyon analizleri doğrultusunda, girişimcilik yöneliminin boyutları olarak yenilikçiliğin,
finansal açıdan çeşitli büyüme ve kârlılık; proaktifliğin, büyüme, kârlılık ve büyüklük /
likidite ve saldırgan rekabetçiliğin büyüme, kârlılık ve likidite ile ilgili yazına uygun
biçimde pozitif bir ilişki içerisinde olduğu belirlenmiştir. Araştırma kapsamında, ayrıca,
yenilikçilik ile çalışan performansı; proaktiflik ile çalışan ve müşteri performansları
arasında pozitif bir ilişki olduğu saptanmıştır.