Anker, R. (1997) : “Theories of Occupational Segregation by Sex: An
Overview”, International Labour Review, 136(3): 315-339.
Aran, M.; Çapar, S.; Hüsamoğlu, M. ; Sanalmış, D. ve Uraz, A. (2009):
“Türkiye’de Kadınların İşgücüne Katılımında Son Eğilimler”, Dünya
Bankası ve T.C. Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı, Ankara,
Aslantepe, G. (2006) : “Kadın İstihdam Zirvesi”, İstanbul.
Çakmak, R. (2001) : “Kadın İşgücü ve Yönetim Kadrolarında Kadın
İşgücü İstihdamı” Yüksek Lisans Tezi, İstanbul.
Çarıkçı, İ. ve Avşar, N. (2004) : “Kamu Üst Kademe Yöneticilerinin
Cinsiyet Temelli Rol Algılamaları Çerçevesinde Alternatif Çalışma
Düzenlemeleri ve İzin Politikalarının Etkinliği”, Kadın Çalışmalarında
Disiplinler arası Buluşma Sempozyumu, Yeditepe Üniversitesi, Güzel
Sanatlar Fakültesi, İstanbul: 53-63.
Demirbilek, S. (2007) : “Cinsiyet Ayrımcılığının Sosyolojik Açıdan
İncelenmesi”, Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, Cilt. 44, Sayı 511:
12-26.
DİE (1997) : http://www.die.gov.tr. (erişim tarihi: 4-4-2009) İstatistik
veriler, Ankara.
Doğramacı, E. (1997): Türkiye’de Kadının Dünü ve Bugünü Türkiye İş
Bankası Yayınları, İstanbul.
DPT, (2009) : “Türkiye’de Kadınların İşgücüne Katılımı: Eğilimler,
Belirleyici Faktörler ve Politika Çerçevesi, World Bank, Rapor No:
48508-TR.
Dünya Bankası (2007), http://www.die.gov.tr. (erişim tarihi: 4-4-2009)
İstatistik verileri.
Dünya Bankası (2009): “Turkey Country Economic Memorandum”,
Washington, D.C.
Ecevit, Y. (1995): “Kentsel Üretim Sürecinde Kadın Emeğinin Konumu
Ve Değişen Biçimleri”, İletişim Yayınları, İstanbul: 105-117
Ekmekçi, Y. (2004) : “Türkiye’de Kadın İşgücü’nün Gelişimi Ve
Karşılaştıkları Sorunlar”, Yüksek Lisans Tezi, Eskişehir.
Erdut, T. (2005): “İşgücü Piyasasında Enformelleşme ve Kadın İşgücü”,
Çalışma ve Toplum, 2005/3: 11-49.
Eroğlu, N. (2000) : “Gelişen Sanayi Merkezlerinde Kadın İşgücü
Panelleri I-II”, TİSK, Ankara.
Fidan, F. ve İşçi, Ö. (2004): “Çalışan Kadın Aslında Çalışmak İstemiyor
mu? Zorunluluk mu? Gereklilik mi?”, Kadın Çalışmalarında
Disiplinler arası Buluşma Sempozyumu, Yeditepe Üniversitesi, Güzel
Sanatlar Fakültesi, İstanbul: 33-41.
Hancıoğlu, A.; Koç, İ. ve Dayıoğlu, M. (2000): “Türkiye’de Çocukların
ve Kadınların Durumu”, UNICEF, Ankara.
Hasipek, S. ve Ark. (2000): “Kırsal alanda Kadının İstihdama Katılımı”,
T.C. Başbakanlık Kadının statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü,
Ankara.
ILO (2008) : “ Youth Employment: Breaking Gender Barriers for Young
Women and Men-Gender Equality at the Heart of Decent Work,
Campaign 2008-2009” İsviçre.
ILO (2004): “ A Training Policy Model for Enchancing Employability
and Gender Equity:The ;Formujer Programme ”, Cinterfor.
Işığıçok, Ö., ve ark. (2002): “Çağdaş Sanayi Merkezlerinde Kadın
İşgücünün Konumu: Bursa Örneği”, TİSK.
İlkkaracan, İ. (2003): “ Kentli Kadınlar ve Çalışma Yaşamı”, Ayrı basım
Kadının İnsan Hakları- Yeni Çözümler, İstanbul.
Kılıç, C. (2001) : “Gelişen sanayi Merkezlerinde Kadın İşgücü Panelleri
I-II”, TİSK, Ankara: 19-46.
Kutal, M., (2001) : “Gelişen Sanayi Merkezlerinde Kadın İşgücü Panelleri
I-II”, TİSK, Ankara:146.
Lordoğlu, K. ve Özkaplan, N. (2007): “ Çalışma İktisadı”, Der Yayınları,
İstanbul. MAGAZİN,(2007), Sayı:66, Mart-Nisan, (www.elegans.
com.tr) (Ulaşım tarihi :13.07.2007)
Mardin, N. B. (2000) : “Sağlık Sektöründe Kadın”, T.C. Başbakanlık
Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü, Nisan 2000,
Ankara:127.
OECD (2006), http://www.tüik.gov.tr. ( erişim tarihi: 22-05-2009)
Ökçün, A. G. (1997): “Osmanlı Sanayi, 1913, 1915 Yılları Sanayi
İstatistikî”,
Özden, C. (2009) : “International Migration and Labor Market Choices
of Women inTurkey” Dünya Bankası, Washington, D.C.
Parasız, İ. ve Bildirici, M. (2002): “ Emek Piyasaları” , Ezgi Kitapevi,
Bursa.
Palaz, S. (2003) : “Türkiye’de Cinsiyet Ayrımcılığı Analizinde Neoklasik
Yaklaşıma Kurumcu Yaklaşım: Eşitliği Sağlayıcı Politika Önerileri”
Balıkesir Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt.6, Sayı.9,
Mayıs: 87-109.
Savcı, İ. (1999) : “Toplumsal Cinsiyet ve Teknoloji”, Ankara Üniversitesi,
Siyasal Bilimler Fakültesi Dergisi, C. 54(1): 123-143.
Saylan, T. (2006) : “Kadın Eğitimi ve Sosyal Dışlanma”, Kadın İstihdam
Zirvesi”, TİSK, İstanbul.
Şahin, F. (2003) : “Dünyada Kadın Konferansları ve Yansımaları”, Yüksek
Lisans Tezi, Ankara.
Taymaz, E.(2009) : “Growth, Employment Skills and Female Labor Force”
Ekonomik Araştırmaları Merkezi, Ortadoğu Teknik Üniversitesi.
Tunçsiper, B. ve Sürekçi, D. (2004) : “Çalışma hayatında Kadın
İşgücünün Ekonomik bir Analizi”, Kadın Çalışmalarında Disiplinler
arası Buluşma Sempozyumu, Yeditepe Üniversitesi, Güzel Sanatlar
Fakültesi, İstanbul: 95-102.
TÜİK (2006-2007-2008-2009), http://www.tuik.gov.tr, İşgücü
İstatistikleri, Ankara. (erişim tarihi: 21-05-2009)
TÜSİAD (2000) : “Kadın-Erkek Eşitliğine Doğru Yürüyüş: Eğitim,
Çalışma Yaşamı ve Siyaset” , yayın No: Tüsiad-T/2000-12/290,
İstanbul: 262-264
UNSTAT, http:www.unstats.un.org, (erişim tarihi 20.02.2009)
